Chcesz porozmawiać?
Zostaw swój telefon – oddzwonimy.

Łączymy dobrostan pracownika
z dobrostanem firmy. Od 2002.

Razem budujemy nową rzeczywistość
Nasza oferta
nowoczesne przywództwo
Poznaj nasze szkolenia dla managerskie - budujemy liderów, którzy z sukcesem przeprowadzą organizację przez zmienną rzeczywistość.
zdrowa i bezpieczna produkcja
Wellbeing w wielotysięcznych firmach produkcyjnych? My wiemy jak to zrobić. Realizujemy procesowe, strategiczne programy, które podnoszą zaangażowanie pracowników, poprawiaja atmosfere i  bezpieczeństwo pracy.
kompetencje miękkie
Od 20 lat prowadzimy szkolenia z miękkich kompetencji. Do zmiany zainspirowaliśmy wiele tysięcy osób.
mental health
Jesteśmy ekspertami w rozumieniu człowieka i  wspieraniu go w trudnościach. Firmy, które budują kulturę dojrzałości emocjonalnej łatwiej przechodzą przez zmiany, lepiej radzą sobie z kryzysami, budują też wyższy poziom zaufania w zespołach.
kultura wellbeingu w organizacji
Jesteśmy prekursorem i liderem programów wellbeingowych w Polsce. Dbając oczłowieka budujemy biznes. Realizujemy procesowe projekty wpisane w kulturę organizacji oraz pojedyncze usługi wellbeingowe. Łączymy dobrostan organizacji z dobrostanem pracownika. Przez 20 lat wypracowaliśmy własne narzędzie strategiczne, sposoby na budowanie grup ambasadorskich i liderskich, setki warsztatów bazowych.
szkoła wellbeingu w organizacji
Praktyczna szkoła prekursorki wellbeingu w organizacji Beaty Dyraga oferująca unikalną wiedzę dla praktyków HR, BHP, menedżerów, członkom zarządów. Wykreuj zdrową przyszłość dla siebie i swojej organizacji.
Procesowy wellbeing i szkolenia miekkie. Od 2002.

Budujemy zaangażowanie pracowników

W Prodialogu już od 20 lat z sukcesami tworzymy i realizujemy szkolenia z zakresu miękkich kompetencji i strategiczne, procesowe rozwiązania wellbeingowe. Przeszkoliliśmy pracowników setek największych korporacji w Polsce i na świecie. Naszymi klientami są biura, magazyny, organizacje rozproszone i wielkie firmy produkcyjne. W wielu z nich udało nam się podnieść w sposób spektakularny zaangażowanie, obniżyć rotację, absencję - dzięki strategicznym, uszytym na miarę projektom.

Prodialog w liczbach
80 000 przeszkolonych
pracowników firm
z 27 na 72 percentyle
wzrost zaangażowania w ciągu roku wśród pracowników produkcji
5.9 w skali 6
średnia ocena naszych szkoleń przez ich uczestników
Historie sukcesów

Strategiczny wellbeing w Levi Strauss Poland

Wellbeing online w AstraZeneca Pharma Poland

Nasza unikalność polega na połączeniu najdłuższego na rynku polskim doświadczenia w obszarze wellbeingu z praktycznym rozumieniem potrzeb biznesu. Nasze projekty są doceniane zarówno przez biznes, jak i pracowników. Budujemy nowoczesne, zrównoważone organizacje, w których ludzie chcą pracować.
Beata Dyraga, założycielka i prezeska grupy Prodialog
Beata Dyraga - prekursorka wellbeingu firmowego w Polsce.
Zaufali nam
Logo Astra Zeneca
Logo Levi Strauss Poland
Logo Allegro
W mediach

Wellbeing zbioru wspólnego

Czym jest zbiór wspólny? Dlaczego tak naprawdę dogłębnie można zrozumieć daną organizację tylko wtedy, gdy zrozumie się

Obszar społeczny w wellbeingu

Jak ważne w życiu człowieka i organizacji jest budowanie zdrowych relacji? Jak komunikować się, żeby każdy był wygrany?

Wellbeing ekspert – kto powinien być odpowiedzialny za projekty wellbeingowe w organizacji

Kim jest wellbeing ekspert? Jak jest rola zespołu wellbeingowego? Beata Dyraga dzieli się swoimi metodami na sukces.

3 kluczowe korzyści z eventów wellbeingowych

Korzyści z eventów wellbeingowych to kolejny temat, który bierzemy na tapet w lipcowym "Personelu Plus". Zapraszamy :)
Wideo

Integracja wellbeingowa – eventy w formule Deep Wellbeing Integrity Event

5 kluczowych kompetencji menedżera w 2022

Piątą kompetencją menedżera w dzisiejszych czasach jest jego rola jako ambasadora wellbeingu w organizacji...

Zresetuj się i zacznij żyć! Beata Dyraga w Personelu Plus

Najpierw pandemia, teraz wojna w Ukrainie. Jak sobie z tym wszystkim radzić? O tym piszemy w kwietniowym wydaniu.
Wideo

Alfabet Wellbeingu: E jak Emocje

Felieton Beaty Dyraga w marcowym Personelu Plus

Bardziej niż kiedykolwiek w cenie jest dziś świadome przywództwo i wysoka dojrzałość emocjonalna - pisze nasza ekspertka
Wideo

Co daje RESET UMYSŁU? Korzyści z ćwiczeń z Beatą Dyraga

Baner z napisem Alfabet Wellbeingu K jak Kryzysy i logo Beaty Dyraga
Wideo

Alfabet Wellbeingu: K jak Kryzysy

Wideo

Zapraszamy na wtorkowe RESETY UMYSŁU z Beatą Dyraga | Obecny – Podaj dalej!

Dobrostan z poczuciem sensu | Beata Dyraga dla Personelu Plus

Co decyduje o tym, czy człowiek się poddaje, czy potrafi zintegrować przeżywane traumy, np. podczas wojny?

Dobrostan w biurze | Wywiad z Beatą Dyraga w „Zwierciadle”

Dorota Mierzejewska-Floreani w rozmowie z Beatą Dyraga o dbaniu o dobrostan w biurze i życiu.
Logo magazynu Forbes. Na niebieskim tle napis Forbes.

Wellbeing decyduje o przetrwaniu biznesu?

Wellbeing decyduje o przetrwaniu biznesu? Twarde dane, opinie ekspertów - o tym w lutowym Forbesie.
Wideo

Alfabet Wellbeingu: U jak Uzależnienia

Beata Dyraga dla Personelu Plus: jakie czasy, takie benefity

Takie benefity jak programy wsparcia pracowników nazywane EAP dołączyły do wellbeingu procesowego - piszemy.

Kluczowe wyzwania HR 2022 – zdrowie, benefity

Kluczowe wyzwania HR 2022? Na to pytanie odpowiedziało 29 specjalistów, w tym nasz ekspert z Prodialogu.
Logo magazynu Forbes. Na niebieskim tle napis Forbes.

Beata Dyraga dla Forbesa o zdrowiu pracowników

Beata Dyraga dla Forbesa o zdrowiu pracowników. Relacja Magdaleny Krukowskiej z Kongresu Odpowiedzialnego Kapitału.
Wideo

Beata Dyraga na Kongresie Forbesa 2021

Prostokatny baner rozowo-bialy ze zdjeciem Beaty Dyraga z Prodialogu i napisem Platforma Wellbay nowoczesnym benefitem w organizacji
Wideo

Zaprojektowane dla wellbeingu | Prodialog na 6. Forum Zdrowie Pracownika

Beata Dyraga dla Personelu Plus: Wellbeing dla HR

O "Personelu Plus" piszemy o potrzebie zaopiekowania się dobrostanem działów HR i naszej akcji "Wellbeing dla HR".
Wideo

Dobry benefit | Prodialog na 6. Forum Zdrowie Pracownika

Wideo

Wystąpienie Beaty Dyraga z Prodialogu na 5. Forum Zdrowie Pracownika

Wideo

Jakie korzyści daje wellbeing w organizacji? Wywiad z Beatą Dyraga

Dziennikarz Paweł Oksanowicz i Beata Dyraga z Prodialog w studiu podczas rozmowy o tym, czym jest wellbeing korporacyjny
Wideo

Ewolucja wellbeingu w Polsce. Wywiad z Beatą Dyraga

Wideo

Czy wellbeing firmowy to moda? Wywiad z Beatą Dyraga

Dziennikarz Paweł Oksanowicz i Beata Dyraga z firmy Prodialog w studiu nagrań podczas rozmowy o tym, czym jest wellbeing korporacyjny.
Wideo

Czym jest wellbeing korporacyjny? Wywiad z Beatą Dyraga

Wideo

Jak wprowadzałam wellbeing polskich firm? Wywiad z Beatą Dyraga

Wideo

Techniki zasypiania, czyli jak spać, żeby się wyspać?