Łączymy dobrostan pracownika
z dobrostanem firmy. Od 2002.
z dobrostanem firmy. Od 2002.
Razem budujemy nową rzeczywistość
Nasza oferta
nowoczesne przywództwo
Poznaj nasze szkolenia dla managerskie - budujemy liderów, którzy z sukcesem przeprowadzą organizację przez zmienną rzeczywistość.
zdrowa i bezpieczna produkcja
Wellbeing w wielotysięcznych firmach produkcyjnych? My wiemy jak to zrobić. Realizujemy procesowe, strategiczne programy, które podnoszą zaangażowanie pracowników, poprawiaja atmosfere i bezpieczeństwo pracy.
kompetencje miękkie
Od 20 lat prowadzimy szkolenia z miękkich kompetencji. Do zmiany zainspirowaliśmy wiele tysięcy osób.
mental health
Jesteśmy ekspertami w rozumieniu człowieka i wspieraniu go w trudnościach. Firmy, które budują kulturę dojrzałości emocjonalnej łatwiej przechodzą przez zmiany, lepiej radzą sobie z kryzysami, budują też wyższy poziom zaufania w zespołach.
kultura wellbeingu w organizacji
Jesteśmy prekursorem i liderem programów wellbeingowych w Polsce. Dbając oczłowieka budujemy biznes. Realizujemy procesowe projekty wpisane w kulturę organizacji oraz pojedyncze usługi wellbeingowe. Łączymy dobrostan organizacji z dobrostanem pracownika. Przez 20 lat wypracowaliśmy własne narzędzie strategiczne, sposoby na budowanie grup ambasadorskich i liderskich, setki warsztatów bazowych.
szkoła wellbeingu w organizacji
Praktyczna szkoła prekursorki wellbeingu w organizacji Beaty Dyraga oferująca unikalną wiedzę dla praktyków HR, BHP, menedżerów, członkom zarządów. Wykreuj zdrową przyszłość dla siebie i swojej organizacji.
Procesowy wellbeing i szkolenia miekkie. Od 2002.


Budujemy zaangażowanie pracowników
W Prodialogu już od 20 lat z sukcesami tworzymy i realizujemy szkolenia z zakresu miękkich kompetencji i strategiczne, procesowe rozwiązania wellbeingowe. Przeszkoliliśmy pracowników setek największych korporacji w Polsce i na świecie. Naszymi klientami są biura, magazyny, organizacje rozproszone i wielkie firmy produkcyjne. W wielu z nich udało nam się podnieść w sposób spektakularny zaangażowanie, obniżyć rotację, absencję - dzięki strategicznym, uszytym na miarę projektom.
Prodialog w liczbach
Historie sukcesów

Strategiczny wellbeing w Levi Strauss Poland

Wellbeing online w AstraZeneca Pharma Poland
Nasza unikalność polega na połączeniu najdłuższego na rynku polskim doświadczenia w obszarze wellbeingu z praktycznym rozumieniem potrzeb biznesu. Nasze projekty są doceniane zarówno przez biznes, jak i pracowników. Budujemy nowoczesne, zrównoważone organizacje, w których ludzie chcą pracować.
Beata Dyraga, założycielka i prezeska grupy Prodialog

Zaufali nam
W mediach