Case study „Zdrowie szyte na miarę” w raporcie Well.hr

„Zdrowie szyte na miarę” to projekt wellbeingowy, który realizujemy w płockiej fabryce Levi Strauss Poland.

„Zdrowie szyte na miarę” w formie case study prezentujemy w raporcie WellHr.pl „Rusz się! Jak wspierać aktywność sportową pracodawców” (2019). Opisujemy w nim przykład naszego prodialogowego, procesowego podejścia przy tworzeniu programów wellbeingowych. To wyróżnienie, że Prodialog znalazł się wśród firm promujących aktywność sportową wśród pracowników.

Pobierz: raport WELL.HR

Raport „Rusz się! Jak wspierać aktywność sportową pracodawców” został przygotowany z myślą o pracodawcach, którzy chcą zachęcać pracowników do większej aktywności fizycznej.  Znajdziesz w nim m.in.:

• argumenty dla zarządów (dane i liczby!) za tym, by inwestować w aktywność sportową pracowników,
• blisko 100 dobrych praktyk – konkretnych rozwiązań stosowanych przez organizacje w Polsce i innych krajach świata,
• setki inspiracji dotyczących wspierania aktywności sportowej pracowników – każdy pracodawca znajdzie coś dla siebie,
• studia przypadku.

Zobacz więcej: case studies Prodialogu