Chcesz porozmawiać?
Zostaw swój telefon – oddzwonimy.

blog

Najnowszy wpis

Badania zaangażowania pracowników. Grupy fokusowe ArcelorMittal Poland

Badania zaangażowania pracowników przeprowadza obecnie wiele firm. Badania są istotne, ale najważniejsze jest to, aby zrozumieć, co stoi za wynikami - co ludzie czują i myślą. Często wspieramy naszych Klientów w tym zakresie przeprowadzając pogłębione sesje z pracownikami.

Warsztaty z wystąpień publicznych i prezentacji dla LeasePlan Fleet Management, 2022

Powrót do biur niesie za sobą wiele wyzwań, w tym powrót do wystąpień publicznych i prezentacji na żywo. Takie warsztaty to jedno z naszych flagowych szkoleń dla biznesu. Tym razem z ogromną przyjemnością poprowadziliśmy je dla naszego wieloletniego klienta - LeasePlan Fleet Management Polska.

Wellbeing finansowy pracowników. Dlaczego jest ważny?

Wellbeing finansowy (ang. financial wellbeing) to kolejne zagadnienie w ramach naszego autorskiego cyklu pt. Alfabet Wellbeingu. Dziś F jak Finanse - temat niełatwy, choć niezwykle istotny. 

Manager HR w czasach kryzysu. Event wellbeingowy dla HR Skanska

"Manager HR w czasach kryzysu – dbamy o siebie i innych" to wyjątkowy event wellbeingowy, który zrealizowaliśmy dla HR SKANSKA na początku maja br.. Wydarzenie odbyło się w malowniczym Gdańsku. Bałtyk wiosną jest piękny :)

Tydzień Zdrowia 2022 – relacja z eventu dla ING Polska

W dniach 4-8 kwietnia 2022 r. w Warszawie, wraz z ING Polska, zorganizowaliśmy Tydzień Zdrowia. Przez 5 dni pracownicy banku korzystali z przygotowanych przez nas aktywności. Wydarzenie odbyło się w trybie stacjonarnym.

Psychominuty Managerskie – nowy pogram szkoleniowy!

Poznaj nowy program szkoleniowy dla kadry zarządzającej: PSYCHOMINUTKI MANAGERSKIE, który powstał w oparciu o model rozwijania trzech obszarów...

Zapisy do SZKOŁY WELLBEINGU W ORGANIZACJI

Ruszyły zapisy do SZKOŁY WELLBEINGU W ORGANIZACJI by Beata Dyraga, której misją jest kreowanie, wspieranie i certyfikowanie formalnych i nieformalnych liderów w firmach zrównoważonego rozwoju.

Fotorelacja z Kongresu Odpowiedzialnego Kapitału, 2021

Fotorelacja z Kongresu Odpowiedzialnego Kapitału, organizowanego przez magazyn Forbes. W panelu o dobrostanie pracowników w pandemii wzięła udział Beata Dyraga.
Plakat ze zdjęciem Beaty Dyraga z firmy Prodialog. Na banerze napis: jak pandemia zmieniła wagę i postrzeganie dobrostanu pracownikow wraz z zaproszenie na debatę Forbesa podczas Kongresu Odpowiedzialnego Kapitału 2021

Prodialog na Kongresie Odpowiedzialnego Kapitału Forbesa; 12.2021

Jak pandemia zmieniła postrzeganie dobrostanu pracowników? Z czym będziemy się mierzyć w 2022 r.? Co możemy doradzić polskim przedsiębiorcom? Na te pytania odpowiemy podczas debaty na Kongresie Odpowiedzialnego Kapitału 9 grudnia o 11:55. Gospodarzem wydarzenia jest magazyn Forbes.

To może Cię zainteresować

Warsztaty z wystąpień publicznych i prezentacji dla LeasePlan Fleet Management, 2022

Wellbeing finansowy pracowników. Dlaczego jest ważny?

Manager HR w czasach kryzysu. Event wellbeingowy dla HR Skanska

Tydzień Zdrowia 2022 – relacja z eventu dla ING Polska

Psychominuty Managerskie – nowy pogram szkoleniowy!

Zapisy do SZKOŁY WELLBEINGU W ORGANIZACJI

Fotorelacja z Kongresu Odpowiedzialnego Kapitału, 2021

Plakat ze zdjęciem Beaty Dyraga z firmy Prodialog. Na banerze napis: jak pandemia zmieniła wagę i postrzeganie dobrostanu pracownikow wraz z zaproszenie na debatę Forbesa podczas Kongresu Odpowiedzialnego Kapitału 2021

Prodialog na Kongresie Odpowiedzialnego Kapitału Forbesa; 12.2021

Wnętrze studyjne w Warszawie podczas 6. Forum Zdrowie Pracownika. Na krześle siedzi prelegentka Beata Dyraga, prekursorka wellbeingu firmowego w Polsce.

Jak zmierzyć poziom dobrostanu pracowników?