Prodialog partnerem „Top HR Manager”, 2015

Już po raz drugi Prodialog jest partnerem i fundatorem nagród konkursie Top HR Manager. Organizatorem wydarzenia jest Wolters Kluwer.

Dobiega końca VII edycja konkursu Top HR Manager, organizowanego przez wydawnictwo Wolters Kluwer. W środę 22 kwietnia na uroczystej gali w warszawskim Hotelu Marriott poznamy wyniki tegorocznej edycji.

Zimą w I etapie konkursu kandydaci nadsyłali swoje CV i opisy zrealizowanych projektów. Część uczestników została zakwalifikowanych do testów sytuacyjnych, a 30., która zdobyła najwięcej punktów w testach brała udział w warsztatach z zakresu Evidence Based HR.

Kandydaci na Top HR Managera mieli możliwość sprawdzenia swoich kwalifikacji w ramach ćwiczeń grupowych i indywidualnych. Podczas pracy warsztatowej wykorzystywano oprogramowanie Gauss Consilio™, które pozwala na szybkie podejmowanie decyzji.

Uczestnicy warsztatów mieli okazję zdobyć podstawową wiedzę z zakresu Evidence-Based HR.

Warsztaty prowadzili Dariusz Ambroziak – Partner Zarządzający w Instytucie Gaussa, konsultant z wieloletnim doświadczeniem, psycholog organizacji, oraz dr Victor Wekselberg, psycholog organizacji w Instytucie Gaussa, konsultant z 40 – letnim doświadczeniem w różnych organizacjach i krajach, autor wielu testów i metod pomiarowych oraz publikacji w prasie fachowej i naukowej.

W trakcie warsztatów wyłoniono grupę 20 finalistek i finalistów. Czekają ich teraz indywidualne rozmowy z jurorami.

Zwycięzca dołączy do elitarnej grupy laureatów i otrzyma atrakcyjne nagrody, w tym miejsce w Programie MBA Executive.

Grupa Prodialog ufunduje dla 10 najlepszych Szefów HR udział w specjalnie przygotowanym warsztacie „Posmakuj corporate wellness”.

Uczestnicy warsztatu zaplanowanego na 11 czerwca będą mieli możliwość skorzystać z kilku warsztatów z oferty Prodialog m.in. warsztaty o zdrowym kręgosłupie, zdrowym odżywianiu, równowadze pomiędzy pracą a życiem, wizażu i wizerunku w pracy i na co dzień.

Wszystkim finalistom życzymy powodzenia 🙂