Wellbeing w firmie: ROI 600%. Czy to możliwe?

Management jednej z badanych firm wyliczył, że koszty poniesione na przesunięcie 10% załogi z grup wyższego i średniego ryzyka do grupy niskiego ryzyka przyniosły ROI=600%…

Wellbeing w firmie ROI 600%… Czy to w ogóle możliwe? Tak!

Amerykańskie klasyczne już badania opublikowane w 2010 roku w „Harvard Business Review” dowodzą jednoznacznie, że rola działań wellbeingowych w przedsiębiorstwie jest niezwykle ważna.

Dane dotyczące ROI was zaskoczą – zapowiadają autorzy. Prezentowane wyniki dobrze prowadzonych programów corporate wellness dają imponujące zwroty z inwestycji. Czasem wręcz – kilkukrotne!

Zespół badaczy analizował 10 organizacji, które zainwestowały w ambitne programy wellbeingowe dla swoich pracowników. Były wśród nich Chevron, Johnson & Johnson i SAS Institute.  Naukowcy prowadzili kilkaset wywiadów z zarządem, kierownictwem i grupami focusowymi na wszystkich szczeblach.

Okazało się, że przemyślanie działania prozdrowotne dają firmom z różnych branż znakomity zwrot inwestycji! Pozwalają obniżyć koszty, podwyższyć wydajność pracy i wpływają na lepsze morale.

Wellbeing w firmie ROI 600%?

Jak osiągnąć takie wyniki? Najbardziej udane programy opierają się na sześciu istotnych filarach. Firmie potrzeba:

• zaangażowanego przywództwa,
• strategicznych powiązań z misją i aspiracjami firmy,
• szerokiego spektrum aktywności i wysokiej jakości warsztatów,
• łatwej dostępności programu dla pracowników,
• sieci powiązań partnerskich wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
• wydajnej polityki komunikacyjnej.

Czytaj całość: corporate wellness i ROI 600%?