Chcesz porozmawiać?
Zostaw swój telefon – oddzwonimy.

mental health

Czy zauważasz te objawy w swojej organizacji?

Niepokój, napięcie, poczucie braku kontroli?

Twoi pracownicy czują się przeciążeni i zmęczeni. Trudno im „zresetować głowę” – nawet po pracy.

Coraz więcej emocji, coraz mniej rozmów? 

Zespoły unikają trudnych tematów. Managerowie nie wiedzą, jak reagować na stres, frustrację czy konflikty

Lęk i chaos w czasie zmian?

Zmiany organizacyjne potęgują dezorientację, napięcie i niepewność – również wśród liderów.

Cisza tam, gdzie potrzeba rozmowy?

W firmie brakuje języka do mówienia o emocjach, wypaleniu, depresji. A milczenie kosztuje – energię, morale, efektywność.

Wypalenie zawodowe, duży stres managerów?

Praca managera to naprawdę wyzwanie, a w ferworze ogromu zajęć trudno znależć czas na zadbanie o siebie

 

BUDUJEMY SWIADOME ORGANIZACJE, GOTOWE NA WYZWANIA JUTRA.

W Prodialogu mówimy o mental health bez wstydu, patosu i banałów

  • Rozmawiamy tam, gdzie inni milczą – również na produkcji, w magazynach, w zespołach zdalnych i w zarządach.
  • Dajemy konkretne narzędzia i język, które pomagają pracownikom i managerom radzić sobie z emocjami, zmianami, stresem.
  • Budujemy kompetencje emocjonalne – uważność, samoświadomość, odporność psychiczną i empatię.
  • Uczymy, jak rozmawiać – zanim pojawi się wypalenie, konflikt czy kryzys.
  • Tworzymy bezpieczne środowiska do rozwoju i pracy – z troską, ale też z jasnością i odpowiedzialnością.

To nie są „miękkie tematy”. To fundament zdrowej, efektywnej organizacji.

Wypalenie zawodowe - przyczyny objawy i skutki.
Prodialog - prekursor programów wellbeingowych

W ramach obszaru MENTAL HEALTH prowadzimy:

  • Warsztaty
  • Eventy
  • Webinery
  • Power speeche
  • Konsultacje
  • Coachingi

Dostosowujemy formy, tematykę, dobieramy trenerów do potrzeb organizacji

Nasze bestsellery w tym obszarze

psychominuty menedżerskie - szkolenie

MAM WPŁYW

MAM WPŁYW

Skąd czerpać siłę i równowagę w zmiennej rzeczywistości.
reset umysłu

RESET UMYSŁU

RESET UMYSŁU

Sztuka niemyślenia w królestwie głowy.
kurs - Emocje managera - emocje zespołu

EMOCJE MANAGERA - EMOCJE ZESPOŁU

EMOCJE MANAGERA - EMOCJE ZESPOŁU

Wesprzyj ludzi w takich tematach, które na pewno docenią.
ergonomia pracy

MINDFULNESS AT WORK

MINDFULNESS AT WORK

Uważność drogą do skuteczności i spokoju.
Beata Dyraga - mental health

WEBINARY

WEBINARY

Wiele tematów do wyboru.
POWER SPEECHE

POWER SPEECHE

POWER SPEECHE

Niepowtarzalne, ispirujące, otwierające!
DEEP WELLBEING INTEGRITY EVENTS

DEEP WELLBEING INTEGRITY EVENTS

DEEP WELLBEING INTEGRITY EVENTS

Inne usługi i szkolenia w obszarze MENTAL HEALTH

  • STRES INFORMACYJNY – jak selekcjonować informacje i radzić sobie z ich nadmiarem
  • TRUDNE SYTUACJE I SPOTKANIA Z KLIENTEM – jak sobie z emocjami własnymi,  klienta i budować długoterminowe relacje.
  • SERVANT LEADERSHIP – czyli świadomy lider w czasach zmian i niepewności – szkolenie wprowadzające w koncepcję przywództwa służebnego, które stawia ludzi w centrum, budując elastyczność i odporność organizacji w niepewnych czasach.
  • ASERTYWNY LIDER – szkolenie rozwijające umiejętność wyrażania swoich emocji, potrzeb i oczekiwań w sposób stanowczy, ale z poszanowaniem drugiej strony, co wzmacnia autorytet i relacje w zespole.
  • TRUDNE ROZMOWY Z PRACOWNIKAMI – warsztat przygotowujący liderów do prowadzenia wymagających rozmów w sposób konstruktywny, empatyczny i nastawiony na rozwiązanie problemu.
  • MIĘDZY EMPATIĄ A EFEKTYWNOŚCIĄ – wsparcie menedżerskie w trudnych sytuacjach życiowych pracowników – szkolenie pokazujące, jak wspierać pracowników w trudnych sytuacjach życiowych, zachowując jednocześnie skuteczność biznesową.
  • SZTUKA WYPOCZYWANIA – jak prawdziwie regenerować siły i wypoczywać nie tylko na wakacjach
  • KONSULTACJE PSYCHOLOGICZNE DLA PRACOWNIKÓW – wspeiramy w wyzwaniach psychicznych, rodzicielskich, w wypaleniu zawodowym i codziennych trudnościach
  • SPOKÓJ I WPŁYW W SZYBKIM ŚWIECIE – eventy w autorskiej formule Deep Wellbeing Integrity events
  • ANTYSTRESS MANAGERA – programy dla kadry kierowniczej

Lista nie zamyka tematyki – w Prodialogu każdy program jest szyty na miarę zarówno do potrzeb biznesu jak i pracowników,

 

DOJRZAŁOŚĆ EMOCJONALNA ORGANIZACJI BUDUJE ZAUFANIE, A ZAUFANIE PROWADZI DO WSPÓŁODPOWIEDZIALNOŚCI ZA WYNIKI.

Co zyska Twoja Firma?

ikona zaangażowanie

Wyższa skuteczność w zarządzaniu

ikona - wellbeing jako silny element kształtowania kultury organizacyjne

Poprawa atmosfery w firmie

ikona wzrost zaangazowania

Wzrost zaangażowania – ludzie czują się zauważeni i zaopiekowani

mindfulness ikona

Więcej zaufania w zespołach

ikona - obniżona tzw. bierna obecność, absencja, fluktuacja

Obniżona tzw. bierna obecność, absencja, fluktuacja

ikona - więcej zaufania w zespołach

Dojrzała emocjonalnie organizacja, która radzi sobie w zmianach i kryzysach

Wyższy poziom rezyliencji w kontekście zmian i kryzysów

Elastyczność - ikona

Lepsze relacje i współpraca z klientem

Sprawna komunikacja,
efektywniejsze procesy; oszczędność czasu i pieniędzy

Zaufali nam

Logo Polpharma
Logo Astra Zeneca
Logo Arcelor Mittal

Opinie uczestników szkoleń w tym obszarze

  Dzięki warsztatom z Prodialogu wiem, jak wspierać zespół bez wchodzenia w rolę terapeuty.  

Manager zespołu, branża logistyczna

  Świetne połączenie psychologii z realiami biznesu. Bez lukru.    

Uczestnik szkolenia

  To nie było kolejne szkolenie. To było doświadczenie, które zostaje.  

Uczestniczka warsztatu "RESET UMYSŁU"

Zrozumiałam, że dbanie o siebie to nie egoizm, tylko kompetencja.

Krzysiek szef zespołu - szkolenie emocje managera - emocje zespołu

Ten speech Beaty Dyraga zostanie ze mną na długo, to była gigantyczna inspiracja.

Uczestnik wykładu "MAM WPŁYW..."

Zrozumiałem, że zespół nie potrzebuje rozkazów, tylko szefa, który potrafi słuchać i widzi emocje innych

Dyrektor działu technicznego

Super atmosfera, pełna otwartości i zaufania. Po raz pierwszy czułam, że mogę bez oporu mówić o trudnościach w mojej pracy.

Managerka HR, Emocje managera – emocje zespołu

To nie było typowe szkolenie. To było spotkanie, które poruszyło zespół i jesteśmy gotowi do zmian na lepsze

Lider zmiany, Zarządzanie w zmianie

Inne szkolenia, które Cię mogą zainteresować

Na czym polegają nasze szkolenia z wystąpień publicznych?

NATURALNOŚĆ I CHARYZMA, CZYLI SZTUKA PREZENTACJII I WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH

NATURALNOŚĆ I CHARYZMA, CZYLI SZTUKA PREZENTACJII I WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH

Skuteczne spotkania, charyzmatyczne prezentacje.
zarządzanie zmianą - change management szkolenia dla firm

SKUTECZNOŚĆ W PROCESIE ZMIANY

SKUTECZNOŚĆ W PROCESIE ZMIANY

Trudne sytuacje w kontakcie z klientem

JEDEN ZESPÓŁ JEDEN CEL - Nowy szef

JEDEN ZESPÓŁ JEDEN CEL - Nowy szef

Szkolenie integrujące nowego szefa z zespołem.

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Chcesz dowiedzieć się, jak radzić sobie z brakiem wpływu i kontroli?

Przeczytaj nasz felieton dla magazynu Personel Plus

Wypalenie zawodowe — jak rozpoznać, zapobiegać i dbać o siebie w pracy? Obejrzyj wywiad z Beatą Dyraga.

Wypalenie zawodowe wywiad z Beta Dyraga w TVP Info

PRODIALOG. DIALOG, KTÓRY ZMIENIA.

Umów się na spotkanie i zobacz jak to możemy zrealizować w twojej firmie.
Wypełnij formularz lub zadzwoń: (+48) 536 590 635

Zrób pierwszy krok, a my zajmiemy się resztą.

Wypełnił formularz. Skontaktujemy się z Tobą, aby omówić szczegóły.