mental health
Czy zauważasz te objawy w swojej organizacji?
Niepokój, napięcie, poczucie braku kontroli?
Twoi pracownicy czują się przeciążeni i zmęczeni. Trudno im „zresetować głowę” – nawet po pracy.
Coraz więcej emocji, coraz mniej rozmów?
Zespoły unikają trudnych tematów. Managerowie nie wiedzą, jak reagować na stres, frustrację czy konflikty
Lęk i chaos w czasie zmian?
Zmiany organizacyjne potęgują dezorientację, napięcie i niepewność – również wśród liderów.
Cisza tam, gdzie potrzeba rozmowy?
W firmie brakuje języka do mówienia o emocjach, wypaleniu, depresji. A milczenie kosztuje – energię, morale, efektywność.
Wypalenie zawodowe, duży stres managerów?
Praca managera to naprawdę wyzwanie, a w ferworze ogromu zajęć trudno znależć czas na zadbanie o siebie
BUDUJEMY SWIADOME ORGANIZACJE, GOTOWE NA WYZWANIA JUTRA.
W Prodialogu mówimy o mental health bez wstydu, patosu i banałów
- Rozmawiamy tam, gdzie inni milczą – również na produkcji, w magazynach, w zespołach zdalnych i w zarządach.
- Dajemy konkretne narzędzia i język, które pomagają pracownikom i managerom radzić sobie z emocjami, zmianami, stresem.
- Budujemy kompetencje emocjonalne – uważność, samoświadomość, odporność psychiczną i empatię.
- Uczymy, jak rozmawiać – zanim pojawi się wypalenie, konflikt czy kryzys.
- Tworzymy bezpieczne środowiska do rozwoju i pracy – z troską, ale też z jasnością i odpowiedzialnością.
To nie są „miękkie tematy”. To fundament zdrowej, efektywnej organizacji.
W ramach obszaru MENTAL HEALTH prowadzimy:
- Warsztaty
- Eventy
- Webinery
- Power speeche
- Konsultacje
- Coachingi
Dostosowujemy formy, tematykę, dobieramy trenerów do potrzeb organizacji
Nasze bestsellery w tym obszarze
MAM WPŁYW
MAM WPŁYW
RESET UMYSŁU
RESET UMYSŁU
EMOCJE MANAGERA - EMOCJE ZESPOŁU
EMOCJE MANAGERA - EMOCJE ZESPOŁU
MINDFULNESS AT WORK
MINDFULNESS AT WORK
WEBINARY
WEBINARY
POWER SPEECHE
POWER SPEECHE
DEEP WELLBEING INTEGRITY EVENTS
DEEP WELLBEING INTEGRITY EVENTS
Inne usługi i szkolenia w obszarze MENTAL HEALTH
- STRES INFORMACYJNY – jak selekcjonować informacje i radzić sobie z ich nadmiarem
- TRUDNE SYTUACJE I SPOTKANIA Z KLIENTEM – jak sobie z emocjami własnymi, klienta i budować długoterminowe relacje.
- SERVANT LEADERSHIP – czyli świadomy lider w czasach zmian i niepewności – szkolenie wprowadzające w koncepcję przywództwa służebnego, które stawia ludzi w centrum, budując elastyczność i odporność organizacji w niepewnych czasach.
- ASERTYWNY LIDER – szkolenie rozwijające umiejętność wyrażania swoich emocji, potrzeb i oczekiwań w sposób stanowczy, ale z poszanowaniem drugiej strony, co wzmacnia autorytet i relacje w zespole.
- TRUDNE ROZMOWY Z PRACOWNIKAMI – warsztat przygotowujący liderów do prowadzenia wymagających rozmów w sposób konstruktywny, empatyczny i nastawiony na rozwiązanie problemu.
- MIĘDZY EMPATIĄ A EFEKTYWNOŚCIĄ – wsparcie menedżerskie w trudnych sytuacjach życiowych pracowników – szkolenie pokazujące, jak wspierać pracowników w trudnych sytuacjach życiowych, zachowując jednocześnie skuteczność biznesową.
- SZTUKA WYPOCZYWANIA – jak prawdziwie regenerować siły i wypoczywać nie tylko na wakacjach
- KONSULTACJE PSYCHOLOGICZNE DLA PRACOWNIKÓW – wspeiramy w wyzwaniach psychicznych, rodzicielskich, w wypaleniu zawodowym i codziennych trudnościach
- SPOKÓJ I WPŁYW W SZYBKIM ŚWIECIE – eventy w autorskiej formule Deep Wellbeing Integrity events
- ANTYSTRESS MANAGERA – programy dla kadry kierowniczej
Lista nie zamyka tematyki – w Prodialogu każdy program jest szyty na miarę zarówno do potrzeb biznesu jak i pracowników,
DOJRZAŁOŚĆ EMOCJONALNA ORGANIZACJI BUDUJE ZAUFANIE, A ZAUFANIE PROWADZI DO WSPÓŁODPOWIEDZIALNOŚCI ZA WYNIKI.
Co zyska Twoja Firma?
Wyższa skuteczność w zarządzaniu
Poprawa atmosfery w firmie
Wzrost zaangażowania – ludzie czują się zauważeni i zaopiekowani
Więcej zaufania w zespołach
Obniżona tzw. bierna obecność, absencja, fluktuacja
Dojrzała emocjonalnie organizacja, która radzi sobie w zmianach i kryzysach
Wyższy poziom rezyliencji w kontekście zmian i kryzysów
Lepsze relacje i współpraca z klientem
Sprawna komunikacja,
efektywniejsze procesy; oszczędność czasu i pieniędzy
Zaufali nam
Opinie uczestników szkoleń w tym obszarze
Inne szkolenia, które Cię mogą zainteresować
NATURALNOŚĆ I CHARYZMA, CZYLI SZTUKA PREZENTACJII I WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH
NATURALNOŚĆ I CHARYZMA, CZYLI SZTUKA PREZENTACJII I WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH
SKUTECZNOŚĆ W PROCESIE ZMIANY
SKUTECZNOŚĆ W PROCESIE ZMIANY
JEDEN ZESPÓŁ JEDEN CEL - Nowy szef
JEDEN ZESPÓŁ JEDEN CEL - Nowy szef
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Chcesz dowiedzieć się, jak radzić sobie z brakiem wpływu i kontroli?
Przeczytaj nasz felieton dla magazynu Personel Plus
Wypalenie zawodowe — jak rozpoznać, zapobiegać i dbać o siebie w pracy? Obejrzyj wywiad z Beatą Dyraga.
PRODIALOG. DIALOG, KTÓRY ZMIENIA.
Umów się na spotkanie i zobacz jak to możemy zrealizować w twojej firmie.
Wypełnij formularz lub zadzwoń: (+48) 536 590 635
Zrób pierwszy krok, a my zajmiemy się resztą.
Wypełnił formularz. Skontaktujemy się z Tobą, aby omówić szczegóły.