Chcesz porozmawiać?
Zostaw swój telefon – oddzwonimy.

wellbeing szyty na miarę

Dedykowane procesowe programy wellbeingowe

Badania dowiodły, że istnieje bezpośrednia korelacja między wellbeingiem procesowym a wynikami firm. Sukces długofalowego programu zależy od odpowiednio przygotowanej strategii. Tylko dzięki niej corporate wellness staje się efektywnym i wartościowym narzędziem zarządzania organizacją w nowej rzeczywistości.

Od 2002 r. konsekwentnie budujemy długoterminowe programy, które stanowią integralną część kultury organizacyjnej naszych klientów. Oddolnie realizują ich wartości i twarde cele biznesowe, ponieważ w pełni integrujemy strategie biznesowe firm ze strategiami wellbeingowymi.

Strategiczny wellbeing w płockiej fabryce Levi Strauss Poland to doskonały przykład procesowego, szytego na miarę programu. Projekt trwa od marca 20217 r.
1

Diagnoza potrzeb

  • korzystamy z własnych jakościowych i ilościowych narzędzi analizy potrzeb,
  • przeprowadzamy kompleksowe audyty wellbeingowe.
2

Strategie: wellbeingowa i komunikacji

  • prowadzimy programy mentoringowe: „HR liderem wellbeingu”,
  • budujemy komunikację dostosowaną do różnych grup pracowniczych.
3

Wsparcie kadry menedżerskiej

  • prowadzimy praktyczne warsztaty: „Menedżer ambasadorem wellbeingu”,
  • wspieramy menedżerów w ich indywidualnym dobrostanie.
4

Model poziomu gotowości do zmiany na platformie Wellbay

  • mierzymy poziom gotowości do zmiany w różnych obszarach,
  • dostosowujemy działania do uzyskanych wyników.
5

Bieżący monitoring rezultatów

  • udostępniamy profesjonalny panel dla HR, BHP,
  • ustalamy dogodny dla klienta sposób raportowania.

Rekomendujemy szyte na miarę programy corporate wellness

Nasze programy odnoszą sukcesy i służą organizacjom latami. Są „naczyniami”, które na bieżąco wypełniamy aktywnościami odpowiadającymi na zmieniające się potrzeby firmy, pracowników i rynku.

Podejmując się realizacji dedykowanego projektu, szczególny nacisk kładziemy na maksymalną analizę:

  • celów organizacji,
  • potrzeb pracowników,
  • specyfiki branży,
  • wymogów logistycznych,
  • doboru trenerów,
  • doboru mierników i narzędzi do pomiaru skuteczności,
  • proporcji w działaniach online, offline w modelu hybrydowym,
  • sposobu i częstotliwości raportowania i zasad współpracy z opiekunem klienta.

Interesuje Cię wprowadzenie wellbeingu do swojej firmy?

Dysponujemy największą bazą usług wellbeingowych w Polsce. Rozumiemy biznes i pojedynczego człowieka.

Pobierz darmowy ebook

5 Pomysłów Na Wellbeing Dla Pracowników Fizycznych