zdrowa i bezpieczna produkcja

strona w trakcie aktualizacji

Choroby układu mięśniowo-szkieletowego są jednymi z najczęściej spotykanych dolegliwości. Problemy te stanowią obecnie jedną z najważniejszych przyczyn absencji zawodowej, ograniczeń wydajności oraz jakości wykonywanej pracy.

CELE

• Sporządzenie wstępnej diagnozy pod kątem ergonomii z punktu widzenia fizjoterapeuty istniejących stanowisk pracy, samopoczucia pracowników i odczuwanych przez nich dolegliwości mięśniowo-szkieletowych
• Przedstawienie propozycji dalszych działań, mających na celu usprawnienia zmierzające do zmniejszenia istniejących obciążeń i przeciążeń narządów ruchu, wspierających organizację w polepszeniu warunków pracy oraz poprawę wydajności i jakości pracy.
• Zbudowanie świadomości prozdrowotnej u pracowników.

KROK 1: PRZEPORWADZENIE AUDYTU

1. Wywiad zawodowy z pracownikami

2. Ocena uwzględniająca:

• w trakcie wykonywania pracy oraz poszczególnych
• części układu ruchu i obwodowego układu nerwowego
• pozycję ciała
• rodzaj ruchu i ułożenie ciała
• obciążenie całego układu mięśniowo-szkieletowego

Oceny dokonuje się w oparciu o obserwacje oraz badania fizykalnego pogłębionego (przedmiotowe i podmiotowego dynamicznego) pracowników podczas pracy. Metoda ukierunkowana jest szczególnie na obciążenie tułowia, szyi, kończyn górnych, nadgarstków, kończyn dolnych, powtarzalności ruchu.

KROK 2: SPORZĄDZENIE RAPORTU

Po zakończeniu audytu zostaje przekazany raport wraz z propozycjami zmian która mają na celu zmniejszenie powstawania dolegliwości bólowych układu mięśniowo-szkieletowego, a tym samym poprawę warunków pracy.

KROK 3: OMÓWIENIE RAPORTU Z DZIAŁEM BHP/ HR

Spotkanie z działem BHP/HR w celu omówienia wyników Raportu. Analiza kluczowych stanowisk. Wytypowanie stanowisk / obszarów, które zostaną omówione podczas warsztatów z Liderami oraz przedstawione w filmikach instruktażowych. Zaplanowanie dodatkowych działań np.: z ergonomistą.

• ” USUŃ NAPIĘCIE” – masaż i terapie manualne
• KONSULTACJE DIETETYCZNE
• KONSULTACJE FIZJOTERAPEUTYCZNE
• WARSZTATY ANTYNIKOTYNOWE “NIE SPALAJ SIĘ
• PROFILAKTYKA ZDROWIA – badania,
• MASAŻE
• INTEGRACJA PRACOWNIKÓW
• GRY TERENOWE/WELLBEINGOWE

• RYTM BIOLOGICZNY A RYTM BIOLOGICZNY – jak minimalizować negatywne skutki pracy zmianowej
• ERGONOMIA jak dobrze i funkcjonalnie zadbać o swoje naturalne środowisko pracy
• OD STÓP DO GŁÓW czyli moje zdrowie w pracy fizycznej
• 5 KROKÓW DO ZDROWEJ PRACY ­ krótkie pogadanki w miejscu pracy
• SZKOŁA ZDROWYCH PLECÓW – naucz się pracować bez bólu
• ZDROWE CIAŁO, ZDROWY SEN – jak zadbać o swoje zdrowie w pracy fizycznej
• KRĘGOSŁUP W PRACY KRĘGOSŁUP W STRESIE jak dbać o kręgosłup w pracy fizycznej
• MAM WPŁYW czyli emocje i stres w obliczu zmiany i jak sobie z nimi radzić
• KONCENTRACJA I UWAŻNOŚĆ – kluczowy czynnik jakości pracy
• DOBROSTAN RODZINY jak go budować w pracy zmianowej

• 6 KROKÓW DO ZDROWEJ I BEZPIECZNEJ PRACY ­ PROGRAM roczny
• GIMNASTYKA NA PRODUKCJI – program roczny wprowadzenia mechanizmu gruntującego w postaci stałej gimnastyki w miejscu pracy
• GABINET FIZJOTERAPEUTYCZNY W MIEJSCU PRACY

strona w trakcie aktualizacji

FUNKCJE PLATFORMY WELLBUY:

• konsultacje psychologiczne
• webinary
• podcasty
• pigułki wiedzy
• autorskie narzędzie do mierzenia poziomu dobrostanu
• ścieżki rozwojowe

Całość usług EAP zamieszczona w jednej przestrzeni online, która pozwala na maksymalnie uproszczoną logistykę;

• Zawiera panel zapisów bezpośrednio do konkretnych specjalistów;
• Zapewnia anonimowość logowania – bez użycia danych osobowych;
• Platforma obejmuje wszystkie kluczowe OBSZARY WELLBEINGU
• Dodatkowe WEBINARY on-line 1,5h prowadzone na żywo i dedykowane danej organizacji – budują wiedzę i świadomość, zakończone sesją Q&A (na zapisy dla osób chętnych);
• Wzmocnienie webinarów stanowią ŚCIEŻKI ROZWOJOWE i PIGUŁKI WIEDZY
• Panel komunikacyjny pozwala na wysyłanie maili o charakterze przypominającym, inspirującym , zapraszającym
• Pozwala na zarządzanie wellbeingiem hybrydowym
• Pozwala na generowanie QR kodów