zdrowa i bezpieczna produkcja

Wsparcie w budowaniu strategii programów wellbeingowych,  rozwojowych i procesów miękkich na produkcji

• Analizy  potrzeb
• Audyty potrzeb wellbeingowych
• Praca nad strategią w postaci workshopów i sesji moderowanych
• Budowanie grup Ambasadorskich
• Budowanie Grup Liderskich
• Konsulting strategiczny
• Układanie procesów

CELE:

Ocena ergonomii na stanowiskach pracy i przedstawienie propozycji dalszych działań doskonalących, zmierzających do eliminacji lub ograniczenia przeciążeń narządów ruchu.

PROGRAM:

KROK 1: Program oceny stanowisk pracy, uwzględniający:

• postawę i ułożenie ciała
• rodzaj ruchu i pozycji
• obciążenie całego układu mięśniowo-szkieletowego w trakcie wykonywania czynności.

Oceny dokonuje się w oparciu o obserwacje oraz badania fizykalnego pogłębionego pracowników podczas pracy. Metoda ukierunkowana jest szczególnie na obciążenie szyi, tułowia, kończyn górnych, nadgarstków, kończyn dolnych, powtarzalności ruchu.

KROK 2: Konsultacja z działem BHP
Po przeprowadzonym audycie przekazany zostanie RAPORT dotyczący minimalizacji potencjalnych skutków ryzyka ergonomicznego wraz z określeniem priorytetów. Będą to realne rozwiązania organizacyjne oraz warsztatowe, które warto wdrażać.

Wyjątkowe, klimatyczne, wypełnione cudowna atmosferą i dbałością o każdy szczegół eventy!  Idealne na konferencję, event pracowniczy czy jako nagroda dla pracowników.

Przynoszą relaks, przywracają energię i dobrostan każdemu z uczestników!

Eventy przeprowadzamy zarówno w siedzibie firmy, jak i wybranych lokalizacjach łącząc je z konferencjami, wyjazdami integracyjnymi, sportowymi czy Dniami Bezpieczeństwa w firmach.

W zależności od ilości uczestników oraz charakteru pracy: biurowej, fizycznej czy w drodze dopieramy warsztaty, aktywności czy indywidualne konsultacje wspierające oraz wpływające na dobrostan pracownika.  Docelowe tematy warsztatów i ich długość dobieramy po Analizie Potrzeb oraz wywiadem z działem HR i/lub BHP.   

• Masaże biurowe
• Stanowiska z ekspertami
• Badania profilaktyczne
• Warsztaty tematyczne

• RYTM BIOLOGICZNY A PRACA ZMIANOWA – jak minimalizować negatywne skutki pracy zmianowej
• ERGONOMIA jak dobrze i funkcjonalnie zadbać o swoje naturalne środowisko pracy
• OD STÓP DO GŁÓW czyli moje zdrowie w pracy fizycznej
• 5 KROKÓW DO ZDROWEJ PRACY ­ krótkie pogadanki w miejscu pracy
• SZKOŁA ZDROWYCH PLECÓW – naucz się pracować bez bólu
• ZDROWE CIAŁO, ZDROWY SEN – jak zadbać o swoje zdrowie w pracy fizycznej
• KRĘGOSŁUP W PRACY KRĘGOSŁUP W STRESIE jak dbać o kręgosłup w pracy fizycznej
• MAM WPŁYW czyli emocje i stres w obliczu zmiany i jak sobie z nimi radzić
• KONCENTRACJA I UWAŻNOŚĆ – kluczowy czynnik jakości pracy
• DOBROSTAN RODZINY jak go budować w pracy zmianowej

• 6 KROKÓW DO ZDROWEJ I BEZPIECZNEJ PRACY ­ PROGRAM roczny
• GIMNASTYKA NA PRODUKCJI – program roczny wprowadzenia mechanizmu gruntującego w postaci stałej gimnastyki w miejscu pracy
• GABINET FIZJOTERAPEUTYCZNY W MIEJSCU PRACY

• AKADEMIA OD MANAGERA DO LIDERA – Middle Level
• AKADEMIA LIDERA
• AKADEMIA MISTRZA BRYGADZISTY
• KIEROWANIE ZESPOŁEM PRODUKCYJNYM – jak zbudować autorytet, by być skutecznym liderem w zespole byłych kolegów?
• MOTYWOWANIE POZAFINANSOWE PRACOWNIKÓW NA PRODUKCJI. W jaki sposób zmotywować siebie i innych do efektywnej pracy, by realizować cele i mieć z tego satysfakcję?
• ORGANIZACJA PRACY WŁASNEJ I PODLEGŁEGO ZESPOŁU. WYZNACZANIE I REALIZOWANIE CELÓW, DELEGOWANIE ZADAŃ
• TRUDNE ROZMOWY Z PRACOWNIKAMI, ROZIWĄZYWANIE KONFLIKTÓW
• WYMAGANIA KLIENTA, TYP PRODUKCJI A WYBRANA METODA ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ
• ZWINNE ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ
• EFEKTYWNE SPOTKANIA OPERACYJNE
• PRZEKAZANIE ZMIANY W FIRMACH PRODUKCYJNYCH
• ZOSTAŃ AMBASADOREM FIRMY

FUNKCJE PLATFORMY WELLBUY:

• konsultacje psychologiczne
• webinary
• podcasty
• pigułki wiedzy
• autorskie narzędzie do mierzenia poziomu dobrostanu
• ścieżki rozwojowe

Całość usług EAP zamieszczona w jednej przestrzeni online, która pozwala na maksymalnie uproszczoną logistykę;

• Zawiera panel zapisów bezpośrednio do konkretnych specjalistów;
• Zapewnia anonimowość logowania – bez użycia danych osobowych;
• Platforma obejmuje wszystkie kluczowe OBSZARY WELLBEINGU
• Dodatkowe WEBINARY on-line 1,5h prowadzone na żywo i dedykowane danej organizacji – budują wiedzę i świadomość, zakończone sesją Q&A (na zapisy dla osób chętnych);
• Wzmocnienie webinarów stanowią ŚCIEŻKI ROZWOJOWE i PIGUŁKI WIEDZY
• Panel komunikacyjny pozwala na wysyłanie maili o charakterze przypominającym, inspirującym , zapraszającym
• Pozwala na zarządzanie wellbeingiem hybrydowym
• Pozwala na generowanie QR kodów