Chcesz porozmawiać?
Zostaw swój telefon – oddzwonimy.

strona główna > w mediach > Beata Dyraga dla Personelu Plus: Wellbeing dla HR

Beata Dyraga dla Personelu Plus: Wellbeing dla HR

10-11-2021

Dlaczego wellbeing dla HR jest ważny? Skąd w ogóle potrzeba zadbania o dobrostan zespołów HR i BHP, a jednocześnie kształcenia ich w zakresie wdrażania skutecznych programów?

W naszej stałej rubryce w magazynie „Personel Plus” ukazał się najnowszy felieton Beaty Dyraga. Przeczytasz w nim o roli, jaką odgrywają dzisiaj działy HR i BHP w organizacjach, a także o Wellbeingu dla HR.

Wreszcie, o coraz większym zainteresowaniu kształcenia się w zakresie wdrażania skutecznych programów. Przemyślanych pod kątem strategicznym, biznesowym i autentycznie wspierających pracowników.

Wszystko to zbiega się z raportami i badaniami, których na rynku nie brakuje.

Według badania „HR-owca portret własny 2021″ na pytanie, co było największym wyzwaniem w codziennej pracy w trakcie pandemii, 50 proc. respondentów wybrało odpowiedź: „spadek motywacji i zaangażowania wywołany stresem, obawami i przeciążeniem”, a 41 proc. „konieczność pogodzenia pracy z innymi obowiązkami i rolami życiowymi. Bo nie można zapomnieć, że poza pracą, której poświęcamy znaczną część dnia, jest jeszcze życie prywatne.

Skumulowane przeciążenia i długotrwałe stresy domagają się uwolnienia, „zintegrowania”. Wszystko po to, aby zrobić miejsce na nowe wyzwania, systematyczną pracę, a także możliwość dalszego rozwoju własnego.

Widzę to wyraźnie podczas codziennej pracy z zespołami HR i BHP – pisze Beata Dyraga, autorka felietonu – Istnieje teraz ogromna potrzeba zaopiekowania się dobrostanem tych właśnie grup. Zadbania o wellbeing w pełnym tego słowa znaczeniu. Co więcej, w ślad za tą potrzebą podąża kolejna, a mianowicie rosnące zainteresowanie kształcenia się we wdrażaniu skutecznych działań wellbeingowych w organizacjach.

Badania, raporty, obserwacje, rozmowy  – to doprowadziło nas do uruchomienia interaktywnych warsztatów z naszymi ekspertami. Każdy warsztat to pakiet solidnej wiedzy, konkretne ćwiczenia, dyskusje.

Cały program warsztatów dostępny jest na naszej platformie Wellbay, służącej do zarządzania wellbeingiem hybrydowym.

Czytaj o akcji: wellbeing dla HR, vol. 5

Felieton Beaty Dyraga pt. „Wellbeing dla HR”, Personel Plus (11/2021)