Wellbeing dla firmy i pracownika | Beata Dyraga dla „Rzeczpospolitej”

Wellbeing dla firmy i pracownika – z czym się dziś mierzymy i co nas jeszcze czeka?

Dla każdej organizacji niezwykle istotna jest kultura radzenia sobie ze stresem, emocjami i trudnymi sytuacjami. Przykładem są menedżerowie. Ich umiejętność radzenia sobie ze sobą oraz emocjami zespołu w obliczu zmian i wyzwań wpływają na sukces całej organizacji – mówi Beata Dyraga.

Czytaj całość: Wellbeing w firmie… 

Czego najbardziej potrzebują dziś człowiek i organizacja? Dlaczego budowanie zdrowych nawyków jest tak istotne? Czego uczą menedżerów warsztaty ambasadorskie i szkolenia “mental first aider”? Dlaczego warto wspierać nie tylko pracowników i kadrę menedżerską, ale również ich rodziny?

Czy poprzestaniemy na digitalizacji usług wellbeingowych w firmach, czy może pójdziemy w kierunku wellbeingu hybrydowego?  Na te wszystkie pytania odpowiada prekursorka corporate wellness w Polsce i prezeska Prodialogu w rozmowie z Julią Schwartz. Polecamy!

Cały wywiad pt. „Wellbeing dla firmy i pracownika” z Beatą Dyraga ukazał się w Rzeczpospolitej (27/04/2021).