Chcesz porozmawiać?
Zostaw swój telefon – oddzwonimy.

Wellbay

Twoje centrum zarządzania wellbeingiem

Poznaj WELLBAY – pierwszą kompleksową platformę do procesowego zarządzania wellbeingiem hybrydowym. To centrum strategicznego dowodzenia dobrostanem stworzyliśmy w służbie corporate wellness jeszcze przed pandemią.

WELLBAY dla średnich, dużych i wielotysięcznych organizacji, które:

  • mogą łączyć różne benefity w jeden spójny program, i skutecznie nim zarządzać
  • mają strukturę rozproszoną i problem z dotarciem do wszystkich pracowników
  • chcą dotrzeć do nietypowych grup zawodowych (np. kierowcy)
  • chcą wprowadzić/wzmocnić działania wellbeingowe
  • są zorientowane na budowanie wysokich wskaźników zaangażowania
0 %
więcej projektów w pandemii
0 %
zadowolenie HR
0 %
obłożenie na webinarach
0 %
EAP - frekwencja

WELLBAY to bank angażującej wiedzy.
Co znajdziesz na platformie?

To jedyna platforma do zarządzania wellbeingiem hybrydowym. Innowacja i personalizowane treści sprawiają, że programy programy ewoluują wraz z potrzebami firmy i człowieka. Dlatego Wellbay się nie starzeje.

Co daje WELLBAY?
Logistyka i korzyści z wdrożenia platformy.

1

Wszystko pod jednym parasolem - 24 h

  • możliwość kompleksowego zarządzania procesowym wellbeingiem hybrydowym,
  • integracja wszystkich aspektów dobrostanu pracownika w oparciu o Koło Życia,
  • pełna oferta usług wellbeingowych,
  • elastyczność w żonglowaniu aktywnościami zależnie od potrzeb,
  • ekstremalnie prosta logistyka działań,
  • oszczędność czasu i kosztów.
2

Spójna i skuteczna komunikacja

  • gwarancja najwyższych frekwencji,
  • różnorodne formy przekazu (podcasty, wideo, pdf’y, testy),
  • zapisy na zajęcia online i offline z jednego miejsca,
  • aktywności dopasowane do wszystkich poziomów gotowości do zmiany,
  • prosta nawigacja.
3

Wsparcie HR/ BHP/ Zarządów w strategicznych decyzjach

  • panel dla HR/ BHP/ CEO, m.in. z funkcją monitoringu rezultatów (raporty, statystyki)
  • pomoc w podjęciu ekonomicznych decyzji dot. inwestycji; wskazuje potencjalne ROI
  • profesjonalna pomoc dedykowanego Opiekuna Klienta
4

Wsparcie pracowników w realnej zmianie

  • procesowe budowanie zdrowych nawyków,
  • wzmacnianie odporności psychofizycznej,
  • podnoszenie skuteczności osobistej, zaangażowania, lojalności,
  • rzetelna wiedza ekspercka w obliczu sieci „pełnej wszystkiego”.
5

Współtworzenie kultury organizacyjnej

  • oddolna realizacja kluczowych wartości organizacji,
  • kształtowanie pozytywnego PR-u pracodawcy,
  • poprawa atmosfery i komunikacji w firmie.
6

Kreowanie postawy proaktywnej

  • motywacja do działania; udział w zespołowej lub indywidualnej grywalizacji,
  • możliwość dokupienie usług dla siebie lub członków rodziny,
  • wsparcie inicjatyw CSR’owych.
7

Gwarancja bezpieczeństwa

  • zgodność z wytycznymi RODO,
  • stały suport techniczny,
  • anonimowość i poufność dla pracownika.
8

Narzędzie Pomiaru Dobrostanu Pracownika

  • nasze autorskie narzędzie mierzące poziom satysfakcji i gotowości do zmiany w różnych obszarach życia,
  • dla pracownika jest źródłem autorefleksji i podsumowaniem jego zasobów i potrzeb,
  • dla organizacji informacją, które działania przyniosą największe korzyści i zwroty z inwestycji (ROI).

Dofinansowanie z ZFŚS

Istnieje możliwość wykorzystania środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Poznaj, zanim wdrożysz! Zapisz się na bezpłatną prezentację demo i zobacz, jak to działa.
Wypełnij formularz lub zadzwoń: (+48) 22 613 41 72, (+48) 501 774 686

Zrób pierwszy krok, a my zajmiemy się resztą.

Wypełnił formularz. Skontaktujemy się z Tobą, aby omówić szczegóły.